Bienvenue sur les pages du Ministère fédéral des Affaires étrangères

Le marché du travail face à la crise

La production de papier dans le Brandebourg fonctionne à plein régime

La production de papier dans le Brandebourg fonctionne à plein régime, © picture alliance/dpa

30.06.2020 - Article

En Europe également, la pandémie de Covid-19 s’est traduite par un taux de chômage élevé, malgré une pénurie de main d’œuvre dans certains secteurs.

Qu’est-ce qui incite les gens à quitter leur pays ? Outre la situation locale sur le marché de l’emploi, leur décision dépend aussi des emplois proposés dans le pays cible. L’Allemagne est attrayante en raison de sa bonne santé économique ces dernières années. En 2019, 2,7 millions d’étrangers européens y travaillaient. L’Espagne et l’Italie étaient également d’importants pays cibles en 2019. Mais la crise sanitaire risque d’impacter fortement le marché de l’emploi européen, même si l’on ignore encore dans quelle mesure.

Il n’est plus rare aujourd’hui dans l’Union européenne de faire étape dans plusieurs pays au cours de sa carrière professionnelle. En 2019, quelque 9,5 millions de citoyens de l’UE travaillaient dans un autre pays européen. Ce chiffre a augmenté de près de 60 % ces dix dernières années. Ce succès s’explique par la liberté de voyager d’un pays à l’autre que permet l’Union européenne. Ainsi, les Européens peuvent chercher un emploi dans un autre pays de l’UE sans avoir besoin d’un permis de travail et en bénéficiant des mêmes droits que les salariés nationaux.

En mars 2020, le taux de chômage dans l’UE se situait à 6,6 %, avant d’augmenter en raison de la pandémie de Covid-19. Pourtant, de nombreux secteurs, notamment la santé et les soins aux personnes, recherchent de la main-d’œuvre. Sans migration en provenance de pays tiers, les mutations démographiques à l’œuvre en Europe ne feront qu’accentuer ce déficit. L’Allemagne manque elle aussi de personnel qualifié dans les secteurs de la médecine, de l’ingénierie ou de l’informatique. Avec sa nouvelle loi sur l’immigration des travailleurs qualifiés entrée en vigueur en mars 2020, la République fédérale entend surtout attirer des spécialistes venant de pays non-européens. Mais la crise sanitaire a souligné combien l’Allemagne est également dépendante du personnel moins qualifié venu d’Europe de l’Est : les restrictions à l’entrée sur son territoire ont en effet entraîné une pénurie de saisonniers. Le problème n’a pu être résolu qu’en délivrant une autorisation exceptionnelle à quelque 80 000 saisonniers qui ont ainsi pu venir en Allemagne pour les récoltes.

Les entreprises et les salariés dont l’activité a chuté en Allemagne pendant la crise sanitaire ont eu recours au chômage partiel, un outil qui avait déjà bien fonctionné pendant la crise financière et monétaire en Europe. La Commission européenne envisage désormais d’instaurer un système similaire au niveau européen.

© www.deutschland.de

Retour en haut de page