La durée de travail hebdomadaire est de 35 heures (temps plein).
La personne recrutée rejoindra une équipe de gardiens et gardiennes et sera majori-tairement affectée aux locaux de la Délégation permanente de la République fédérale d’Allemagne auprès de l’Unesco, rue Marbeau, Paris 16e. Elle sera cependant amenée à travailler sur d’autres sites également.
Les horaires de travail, qui s’inscrivent dans le cadre de la semaine de 35 heures, dépendent des exigences de service (selon le planning) et sont susceptibles d’être modifiés à brève échéance. L’employé(e) doit donc être prêt(e) à faire preuve de souplesse quant à son emploi du temps et son lieu d’affectation.
Principales attributions :

• entretien des locaux et des espaces verts ;
• entretien courant des installations techniques et menues répara-tions ;
• nettoyage de la cour et des allées ;
• sortie des poubelles ;
• tâches de manutention ;
• tâches de gardiennage et de conciergerie ;
• soutien à l’équipe chargée de la sécurité ;
• accueil et contrôle des visiteurs

Compétences recherchées et conditions requises :

• une très bonne maîtrise du français ;
• des connaissances en allemand et/ou en anglais seraient un plus ;
• des connaissances et compétences techniques ;
• une formation à un métier de l’artisanat (par ex. dans les domaines de l’électricité, l’installation sanitaire ou le chauffage, la plomberie) est souhaitée mais n’est pas obligatoire ;
• une expérience dans l’entretien d’espaces verts ;
• toute expérience dans le domaine de la sécurité est bienvenue ;
• la capacité à travailler en équipe ;
• une grande flexibilité concernant les horaires, une bonne résistance physique et une grande fiabilité ;
• être prêt(e) à effectuer des heures supplémentaires (y compris, très occasionnellement, les week-ends et jours fériés) ;
• pour les ressortissants de pays hors UE : un titre de séjour et un permis de travail pour la France en cours de validité.

La candidate ou le candidat retenu(e) devra obligatoirement se soumettre à une en-quête de sécurité ainsi qu’à un examen médical. Son consentement à l’égard de ces deux procédures est un prérequis.
Le contrat de travail est régi par le droit français. La rémunération est conforme à la grille des salaires en vigueur pour le personnel local. Le salaire brut mensuel d’embauche s’élève à 2 374 euros. Si la personne retenue dispose de très bonnes connaissances en allemand, un classement à l’échelon supérieur est envisageable.
Veuillez adresser votre candidature comprenant les documents suivants :

• lettre de motivation en français
• CV
• copies de vos diplômes et lettres de recommandation
• certificats/diplômes de formations initiales ou continues
• justificatifs (ou à défaut, déclarations détaillées) concernant toutes les connais-sances et compétences demandées dans le descriptif de poste ci-dessus

au plus tard le 23 juin 2023 et exclusivement par courriel à
Madame Herrmann à l’adresse suivante : vw-s2-dip(ad)pari.auswaertiges-amt.de
Les candidatures qui nous parviendront après ce délai ne seront pas examinées.
Aucun accusé de réception ne sera envoyé. D’ici le 4 juillet 2023, nous contacterons uniquement les candidat(e)s qui seront sélectionné(e)s pour participer à un entretien d’embauche.
Le candidat ou la candidate devra être disponible pour un entretien le 11 mai 2023. Il ne nous est malheureusement pas possible de prendre en charge tout ou partie des frais de déplacement occasionnés par cet entretien.
Pour toute question sur le poste à pourvoir ou sur la procédure de recrutement, veuillez vous adresser à :
Madame Carolin Heupel
Courriel : vw-10-dip(ad)pari.auswaertiges-amt.de
Pour en savoir plus sur l’ambassade :
https://allemagneenfrance.diplo.de/fr-de/vertretungen/botschaft

Vous trouverez des informations sur la protection des données personnelles conformément à l'article 13 du Règlement général sur la protection des données personnelles (RGPD) sur le site de l'ambassade.