Informations générales

La carte des opportunités existe depuis le 1^er juin 2024 et vise à donner deux possibilités : rechercher un emploi en Allemagne ou rechercher des mesures pour faire reconnaître en Allemagne des qualifications professionnelles obtenues à l’étranger.

La carte des opportunités peut être obtenue de deux façons :

• Si vous justifiez d’une pleine équivalence des qualifications que vous avez obtenues à l’étranger, vous êtes alors considéré(e) comme « travailleur/travailleuse qualifié(e) » (« Fachkraft  ») et vous pouvez obtenir une carte des opportunités sans avoir à remplir d’autres conditions, sous réserve toutefois de pouvoir prouver que vous disposez de moyens de subsistance suffisants.
• Dans tout autre cas, vous devez apporter la preuve d’un diplôme universitaire étranger, d’un diplôme professionnel obtenu après au moins deux ans de formation (ceux-ci doivent être reconnus par l’État dans lequel ils ont été obtenus) ou d’un diplôme professionnel délivré par une chambre de commerce allemande à l’étranger. Des connaissances simples en allemand (niveau A1) ou des connaissances en anglais (niveau B2) sont par ailleurs requises. Si vous remplissez ces conditions, vous pouvez accumuler des points correspondant à des critères tels que la reconnaissance de vos qualifications en Allemagne, vos compétences linguistiques, votre expérience professionnelle, votre âge, vos liens avec l’Allemagne ainsi que le potentiel en tant que travailleur/travailleuse qualifié(e) de votre conjoint(e)/partenaire s’il/si elle vous accompagne. Au moins 6 points sont nécessaires pour obtenir une carte des opportunités.

La carte des opportunités est délivrée pour une durée maximale d’un an à condition que vous disposiez de moyens de subsistance suffisants durant cette période. Ce visa vous permet de travailler à l’essai ou d’exercer une activité secondaire (« Nebenbeschäftigung ») de 20 heures par semaine lors de votre séjour en Allemagne.

Ai-je besoin d’un visa ?

Pour les séjours de plus de 3 mois, les ressortissantes et ressortissants étrangers doivent obligatoirement être munis d’un visa. Font exception à cette obligation les citoyens et citoyennes des États membres de l’Union européenne, de l’Espace économique européen (EEE) et de Suisse.

Les citoyens et citoyennes d’Australie, du Canada, des États-Unis d’Amérique, d’Israël, du Japon, de Nouvelle-Zélande, de la République de Corée ainsi que du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord ont la possibilité d’obtenir leur titre de séjour obligatoire après leur entrée sur le territoire allemand en déposant leur demande auprès du service des étrangers (Ausländerbehörde) dont ils dépendent en Allemagne. Ils n’ont pas à demander de visa avant de s’installer en Allemagne.

Pour les autres ressortissantes et ressortissants étrangers domiciliés en France, la règle qui s’applique est la suivante : La demande de visa de long séjour pour une recherche d’emploi doit être déposée auprès de l’ambassade d’Allemagne à Paris avant l’entrée sur le territoire allemand.

Comment dois-je procéder pour demander un visa « carte des opportunités » ?

Seules les demandes en ligne sur le portail des services consulaires (Auslandsportal) sont acceptées pour la carte des opportunités. Vous devez donc vous enregistrer sur ce site, y fournir les renseignements demandés et y télécharger vos pièces justificatives.

Votre demande sera ensuite examinée. Vos échanges avec l’ambassade se feront directement et exclusivement via le portail des services consulaires. Lorsque votre dossier sera complet et nos éventuelles questions clarifiées, vous pourrez réserver un rendez-vous auquel vous devrez vous présenter en personne. Vos données biométriques seront relevées lors de ce rendez-vous.

Demander la carte des opportunités maintenant

Quelles sont les pièces à fournir ?

Si vous souhaitez demander une carte des opportunités, vous devez impérativement préparer les documents suivants :

• Le formulaire de demande de visa que vous remplirez en ligne : VIDEX
• Une photographie d’identité biométrique récente : Tableau d’exemples de photos
• Votre passeport en cours de validité ; il doit comporter au moins deux pages entièrement libres et avoir été dûment signé de votre main.
• Votre titre de séjour français en cours de validité
• Une lettre de motivation pour la recherche d’emploi prévue
• Vous devez y indiquer les domaines de travail et les emplois auxquels vous vous intéressez, ainsi que les lieux où vous souhaitez poser votre candidature et l’hébergement que vous avez prévu dans un premier temps. Le cas échéant, vous devez mentionner dans cette lettre les mesures que vous prévoyez en Allemagne en vue de faire reconnaître votre qualification professionnelle étrangère.
• L’original et la copie d’un CV sous forme de tableau contenant des précisions sur votre parcours professionnel
• Justificatif attestant que vous disposez de moyens financiers suffisants
• Vous pouvez couvrir vos frais de subsistance en Allemagne par des fonds propres ou par une déclaration formelle de prise en charge. Par ailleurs, il est possible de tenir compte d’une activité secondaire autorisée dans le cadre de la carte des opportunités. Selon votre situation, les documents suivants peuvent également être nécessaires :
  
  Fonds propres sur un compte en banque
  Pour séjourner en Allemagne, vous devez disposer au minimum de 1 027 euros par mois, soit 12 324 euros au total pour une carte des opportunités à durée de validité habituelle de 12 mois. Pour en apporter la preuve, vous pouvez fournir des relevés de compte ou opter pour un compte bloqué (Sperrkonto). Pour en savoir plus sur le compte bloqué : Compte bloqué
  
  Activité secondaire
  Si vous avez déjà une perspective concrète d’activité secondaire en Allemagne, vous pouvez en fournir la preuve par un contrat de travail ou une offre de travail ferme précisant le temps de travail hebdomadaire et le salaire mensuel
  
  Déclaration de prise en charge
  Justificatif sous la forme d’une déclaration formelle de prise en charge conformément aux articles 66 et 68 de la loi relative au séjour des étrangers (AufenthG), dans laquelle une personne s’engage par écrit, vis‑à‑vis du service allemand des étrangers, à prendre en charge les frais encourus par la personne à l’origine de la demande.
• Une attestation d’assurance maladie valable dans tout l’espace Schengen pendant toute la durée de validité de la carte des opportunités (montant minimal de couverture = 30 000 €, à présenter au plus tard au moment du retrait du visa).
  Si vous bénéficiez déjà d’une assurance maladie en France, nous vous recommandons de demander une carte européenne d’assurance maladie à votre caisse d’assurance qui vous la délivrera gratuitement. Pour plus d’informations, veuillez vous adresser à votre caisse d’assurance.

Les documents indiqués ci-dessous sont à préparer uniquement si vous êtes considéré(e) en Allemagne comme travailleur/travailleuse qualifié(e) (Fachkraft) au sens de l’article 18 III AufenthG. C’est notamment le cas si vous avez obtenu un diplôme de formation professionnelle allemand ou un diplôme universitaire allemand. C’est également le cas si vous avez obtenu un diplôme de formation professionnelle étranger ou un diplôme universitaire étranger reconnu en Allemagne.

• Diplôme de formation professionnelle obtenu en Allemagne OU
• Diplôme universitaire obtenu en Allemagne OU
• Reconnaissance de la formation professionnelle que vous avez suivie à l’étranger
  La reconnaissance de la formation professionnelle que vous avez suivie à l’étranger s’effectue dans le cadre d’une procédure officielle de reconnaissance. Vous trouverez toutes les informations nécessaires à ce sujet ici : Reconnaissance en Allemagne
  OU
• Reconnaissance de l’équivalence du diplôme universitaire étranger
  Une impression des pages de la base de données anabin (portail d’information sur les diplômes étrangers) concernant votre diplôme et votre établissement d’enseignement supérieur
  Lien vers la base de données anabin : anabin
  
  OU si, dans la base de données anabin, le diplôme n’est pas accompagné de la mention « entspricht » (correspond) ou « gleichwertig » (équivalent) et / ou si l’établissement d’enseignement supérieur n’est pas évalué comme étant « H+ »)
  
  l’évaluation du diplôme par l’Office central de l’éducation à l’étranger (ZAB).
  Pour y accéder, cliquez sur le lien suivant : Évaluation du diplôme
• OU (pour les professions réglementées dont l’exercice nécessite une autorisation, par exemple une autorisation d’exercice de la médecine pour les professions médicales)
  Une autorisation d’exercer délivrée par l’organisme de reconnaissance compétent ou une attestation garantissant l’octroi d’une autorisation d’exercer
  
  Vous trouverez toutes les informations relatives à la reconnaissance des diplômes ici : Reconnaissance de diplômes en Allemagne
  
  Veuillez noter que vous ne devez déposer votre demande de visa qu’une fois que votre qualification étrangère aura été reconnue et que cette procédure de reconnaissance peut prendre du temps.

Vous devez remplir les conditions suivantes et fournir les documents listés ci-dessous uniquement si vous n’êtes pas considéré(e) comme travailleur/travailleuse qualifié(e) (Fachkraft) au sens de l’article 18 III AufenthG (voir définition ci-dessus).

• Un diplôme de formation professionnelle étranger ET
  un certificat de l’Office central de l’éducation à l’étranger (ZAB) attestant votre qualification professionnelle étrangère (reconnue par l’État dans lequel elle a été obtenue, durée de formation de 2 ans au minimum) OU
  une décision de reconnaissance partielle (Teilanerkennungsbescheid)/ décision faisant étant de lacunes (Defizitbescheid) pour votre qualification professionnelle

OU

• Un diplôme universitaire étranger ET
  une constatation de la comparabilité (relative) du diplôme universitaire étranger : impression des pages de la base de données anabin (portail d’information sur les diplômes étrangers) concernant votre diplôme et votre établissement d’enseignement supérieur
  Lien vers la base de données anabin : anabin OU
  (si, dans la base de données anabin, le diplôme n’est pas accompagné de la mention « entspricht » (correspond) ou « gleichwertig » (équivalent) et / ou si l’établissement d’enseignement supérieur n’est pas évalué comme étant « H+ »)
  l’évaluation du diplôme par l’Office central de l’éducation à l’étranger (ZAB).
  Pour y accéder, cliquez sur le lien suivant : L’évaluation du diplôme OU un diplôme professionnel d’une chambre de commerce allemande à l’étranger avec sa confirmation par l’Institut fédéral pour la formation et l’enseignement professionnels (BIBB)

Connaissances linguistiques :

• Preuve de vos connaissances en allemand correspondant au moins au niveau A1 du cadre européen commun pour les langues
  Le certificat de langue doit faire suite à un examen de langue conforme aux normes de qualité définies par l’Association des organismes certificateurs en Europe (ALTE). C’est actuellement le cas des certificats du Goethe-Institut ou de telc GmbH, du diplôme autrichien de langue allemande (Österreichisches Sprachdiplom, ÖSD) et du TestDaF-Institut e.V.
  ET/OU
• Preuve de vos connaissances en anglais correspondant au moins au niveau B2
  Les organismes qui délivrent le certificat doivent être certifiés par l’Association des organismes certificateurs en Europe (ALTE) ; en guise d’alternative, le test de certification en langue anglaise TOEFL est également accepté.

Par ailleurs, vous pouvez accumuler des points pour la carte des opportunités (les détails des points pouvant être obtenus sont disponibles sur notre site Internet et sur le site Make it in Germany) en produisant les justificatifs suivants :

• Justificatifs de votre expérience professionnelle des 5 ou 7 dernières années, pour autant que celle‑ci ait un lien avec votre qualification professionnelle : certificats de travail, attestations de l’employeur, etc.
• Si vous avez séjourné légalement sans interruption pendant au moins 6 mois en Allemagne au cours des 5 dernières années (les séjours de courte durée en vertu des réglementations de Schengen ne comptent pas !), veuillez en fournir la preuve par des documents appropriés, par exemple : contrats de bail en cours ; contrats de travail, contrats de prestations de services, etc. ; passeports avec visas et cachets d’entrée
• Votre conjoint(e) / partenaire souhaite également faire une demande de carte des opportunités – ou bien en possède déjà une – et venir en Allemagne avec vous ? Dans ce cas, l’un(e) d’entre vous peut accumuler 1 point supplémentaire pour la carte des opportunités. Vous devez alors présenter un justificatif de la demande de carte des opportunités déposée par votre conjoint(e) /partenaire.

Dois-je présenter l’original de tous les documents demandés ?

Même si dans un premier temps vous ne ferez que télécharger les documents requis sur le portail des services consulaires, vous devez être en possession de leur original. En fonction de votre situation, il est possible que vous deviez présenter l’original d’une partie ou de la totalité des documents lors de votre rendez-vous à l’ambassade. Si c’est le cas, nous vous en informerons avant votre rendez-vous.

Frais de dossier et frais annexes

Les frais de dossier pour un visa national sous forme de carte des opportunités s’élèvent généralement à 75 euros. Ces frais doivent être réglés en espèces lors de votre rendez-vous à l’ambassade. Veuillez prévoir l’appoint.

Ces frais ne sont pas remboursables, même si la demande de visa débouche sur un refus.

L’ambassade d’Allemagne à Paris précise qu’hormis ces frais de dossier, aucuns autres frais ne seront exigés (par exemple pour la prise de rendez-vous). Vous devrez régler des frais annexes uniquement dans certains cas (par exemple des frais postaux si vous souhaitez recevoir votre visa par courrier).

Quand vais-je obtenir mon visa ?

Agrandir l'image

Fermer

En règle générale, l’ambassade d’Allemagne prend une décision concernant votre demande de visa dans les jours qui suivent votre rendez-vous dans ses locaux. Pendant cette période, nous vous prions de vous abstenir de nous contacter pour connaître l’état d’avancement de votre demande.

Nous vous contacterons dès que le traitement de votre demande de visa sera clos. Si votre demande de visa est acceptée, nous vous adresserons un courriel précisant quand et comment nous remettre votre passeport afin que nous puissions vous délivrer le visa.

Plusieurs raisons peuvent expliquer que votre demande de visa soit refusée. Ces raisons vous seront précisées dans la lettre de notification de refus qui vous sera alors adressée. Vous pourrez à tout moment déposer une nouvelle demande en présentant un dossier complet, étayé et vérifiable.

Combien de temps mon visa est-il valide ?

En cas de décision positive, un visa d’entrée en Allemagne d’une durée de validité pouvant aller jusqu’à 12 mois vous sera délivré. Votre visa comportera votre nom complet, votre numéro de passeport, votre photo ainsi que la durée de sa validité.

Si vous trouvez un emploi en Allemagne pendant la durée de validité de votre visa, vous pourrez demander le permis de travail et de séjour nécessaire directement en Allemagne auprès du service des étrangers (Ausländerbehörde) dont dépendra votre domicile.

Protection des données

Vous trouverez les informations relatives à la protection des données dans le cadre des procédures de visa conformément aux articles 13 et 14 du règlement (UE) 2016/679 (règlement général sur la protection des données) sous le lien suivant : Informations sur la protection des données