Ai-je besoin d’un visa ?

Pour des séjours de plus de 3 mois, les personnes de nationalité étrangère doivent obligatoirement être munies d’un visa. Font exception à cette obligation les citoyens et citoyennes des États membres de l’Union européenne (UE), de l’Espace économique européen (EEE) et de Suisse.

Les citoyens et citoyennes d’Australie, du Canada, des États-Unis d’Amérique, d’Israël, du Japon, de Nouvelle-Zélande, de la République de Corée et du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord ont la possibilité d’obtenir leur titre de séjour obligatoire après leur entrée sur le territoire allemand auprès du service des étrangers (Ausländerbehörde) dont ils dépendent en Allemagne. Ils n’ont pas à demander de visa avant de s’installer en Allemagne.

Pour les personnes d’autres nationalités domiciliées en France, la règle qui s’applique est la suivante : la demande de visa de long séjour pour chercher un emploi doit être déposée auprès de l’ambassade d’Allemagne à Paris avant l’entrée sur le territoire allemand.

Comment prendre rendez-vous pour déposer ma demande ?

Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur la liste d’attente des rendez-vous pour le dépôt d’une demande de visa à la section consulaire de l’ambassade d’Allemagne sous ce lien : Service des visas - liste d’attente des rendez-vous

Quelles sont les pièces à fournir ?

Vous devrez présenter les documents suivants :

• un exemplaire imprimé et signé de votre demande de visa complétée en ligne : VIDEX
  
  Le formulaire de demande de visa en ligne permet à l’ambassade de traiter votre demande plus rapidement. Si vous ne pouvez pas remplir le formulaire en ligne, vous trouverez un formulaire à télécharger ici :
  Formulaire : demande de visa national (en allemand et en anglais)
  Formulaire : demande de visa national (en allemand et en français)
  Formulaire : demande de visa national (en allemand et en arabe)
• une photographie d’identité biométrique récente : Tableau d’exemples de photos
• votre passeport en cours de validité et une copie de sa page d’identité
  Le passeport doit comporter au moins deux pages entièrement libres.
• l’original et une copie de votre titre de séjour français en cours de validité
• l’original et une copie du formulaire rempli et signé par l’employeur : « Déclaration d’emploi » avec feuille complémentaire A
• l’original et une copie de la décision de l’organisme compétent en matière de reconnaissance professionnelle en Allemagne confirmant la nécessité de mettre en œuvre des mesures d’adaptation ou de compensation pour établir l’équivalence de la qualification professionnelle ou pour accorder l’autorisation d’exercer la profession
• si la décision faisant étant de lacunes dans la formation le prévoit :
  • l’original et une copie de l’inscription à des formations théoriques, à des mesures de qualification en entreprise (avec un programme de formation continue) ou à des cours de préparation aux examens
  • l’original et une copie de l’inscription à l’examen de vérification des connaissances et, le cas échéant, de l’inscription au cours de préparation à l’examen de vérification des connaissances
• si un cours d’allemand est prévu dans le cadre de la mesure de qualification : l’original et une copie de la confirmation de l’inscription à ce cours par l’école de langues, indiquant le nombre d’heures de cours par semaine (cours intensif comprenant au moins 18 heures de cours par semaine) et confirmant le paiement des frais du cours
• les originaux et une copie des justificatifs de qualification (diplômes, certificats, attestations de réussite de la formation professionnelle, etc.)
  
  Ces documents doivent être rédigés en allemand, en anglais ou en français. Les documents rédigés dans toute autre langue doivent être traduits en allemand, en anglais ou en français par un(e) traducteur/traductrice assermenté(e). Vous trouverez des informations concernant les traducteurs et traductrices assermenté(e)s ici : Traductions
  
  Les documents provenant de nombreux pays doivent être revêtus d’une apostille ou légalisés pour pouvoir être utilisés en Allemagne. Il est préférable que les documents soient déjà apostillés ou légalisés lors du dépôt de la demande, mais il est également possible de les faire apostiller ou légaliser en cours de procédure.
• l’original et une copie du certificat attestant vos connaissances en allemand
  Le certificat de langue doit faire suite à un examen de langue conforme aux normes de qualité définies par l’Association des organismes certificateurs en Europe (ALTE). C’est actuellement le cas des certificats du Goethe-Institut ou de telc GmbH, du diplôme autrichien de langue allemande (Österreichisches Sprachdiplom, ÖSD) et du TestDaF-Instituts e.V. (le niveau minimum requis est en général A2, et B1 pour les professions de santé).
• un justificatif de moyens financiers suffisants :
  Pour votre séjour en Allemagne, vous devez disposer d’au moins 941 euros par mois si vous êtes indemnisé(e) ou rémunéré(e) par l’organisme de formation. La preuve de ce revenu doit être apportée en amont lors du dépôt de la demande. Si vous ne percevez pas de salaire immédiatement après votre entrée sur le territoire ou si le salaire perçu est inférieur à 941 euros net par mois, vous devrez justifier séparément du montant mensuel manquant, par exemple avec un compte bloqué. Si vous financez votre séjour par vos propres moyens, vous devrez disposer d’au moins 941 euros net par mois.
• un justificatif d’une couverture d’assurance maladie suffisante (légale ou privée) valide en Allemagne à compter de la date d’entrée sur le territoire. Pendant la durée de la procédure de traitement du visa, peut également faire office de justificatif : un courrier d’une compagnie d’assurance confirmant que l’intéressé(e) bénéficiera d’une couverture d’assurance maladie suffisante à compter de son entrée sur le territoire allemand dès lors qu’un visa lui sera effectivement délivré.

Notez bien que votre demande de visa ne pourra être traitée que si votre dossier est complet au moment de son dépôt. Des documents supplémentaires peuvent être exigés dans certains cas.

Frais de dossier et frais annexes

Les frais de dossier pour un visa national de travail s’élèvent généralement à 75 euros. Ces frais doivent être réglés en espèces lors de votre rendez-vous à l’ambassade. Veuillez prévoir la somme exacte à payer.

Ces frais ne sont pas remboursables, même si la demande de visa débouche sur un refus.

L’ambassade d’Allemagne à Paris précise que, hormis ces frais de dossier, aucuns autres frais ne seront exigés (par exemple pour la prise de rendez-vous). Vous devrez régler des frais annexes uniquement dans certains cas (par exemple des frais postaux si vous souhaitez recevoir votre visa par courrier).

Quand vais-je obtenir mon visa ?

En règle générale, l’ambassade d’Allemagne prend une décision concernant votre demande de visa sous quelques jours à compter du dépôt de la demande. Pendant cette période, nous vous prions de vous abstenir de nous contacter pour connaître l’état d’avancement de votre demande.

Nous vous contacterons dès que le traitement de votre demande de visa sera clos. Si votre demande de visa est acceptée, nous vous adresserons un courriel précisant quand et comment nous remettre votre passeport afin que nous puissions vous délivrer le visa.

Plusieurs raisons peuvent expliquer que votre demande de visa soit refusée. Ces raisons vous seront précisées dans la lettre de notification de refus qui vous sera alors adressée. Vous pourrez à tout moment déposer une nouvelle demande en présentant un dossier complet, étayé et vérifiable.

Combien de temps mon visa est-il valide ?

Si votre demande est acceptée, un visa d’entrée en Allemagne d’une durée de validité de trois à douze mois (en fonction du type de visa) vous sera délivré. Votre visa indiquera votre nom complet, votre numéro de passeport et votre photo, ainsi que le nombre de jours de séjour et la durée de validité de votre visa.

Protection des données

Vous trouverez les informations relatives à la protection des données dans le cadre des procédures de visa, conformément aux articles 13 et 14 du règlement (UE) 2016/679 (règlement général sur la protection des données) sous le lien suivant : Informations sur la protection des données