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Exercice d’une activité professionnelle en tant que travailleur/travailleuse qualifié(e) disposant d’une formation universitaire/carte bleue européenne

Étude de plan sur un chantier

Travailler en Allemagne, © colourbox.de

20.06.2022 - Article

En tant que travailleur qualifié disposant d’une formation universitaire reconnue en Allemagne, vous pouvez obtenir une carte bleue européenne si l’emploi exercé correspond à votre qualification et si vous percevez un salaire annuel minimum donné.

Ai-je besoin d’un visa ?

Pour des séjours de plus de 3 mois, les ressortissants étrangers doivent obligatoirement être munis d’un visa. Font exception à cette obligation les citoyens des États membres de l’Union européenne, de l’Espace économique européen (EEE) et de Suisse.

Les citoyens d’Australie, du Canada, des États-Unis d’Amérique, d’Israël, du Japon, de Nouvelle-Zélande, de la République de Corée ainsi que du Royaume-Uni de Grande-Bretagne et d’Irlande du Nord ont la possibilité d’obtenir leur titre de séjour obligatoire après leur entrée sur le territoire allemand. Pour ce faire, ils doivent en faire la demande au service des étrangers (Ausländerbehörde) dont ils dépendent en Allemagne. Ils n’ont pas à demander de visa avant de s’installer en Allemagne.

Pour les autres ressortissants étrangers domiciliés en France, la règle qui s’applique est la suivante : la demande de visa de long séjour pour exercer une activité professionnelle doit être déposée auprès de l’ambassade d’Allemagne à Paris avant l’entrée sur le territoire allemand.

Comment prendre rendez-vous pour déposer ma demande ?

Vous pouvez vous inscrire gratuitement sur la liste d’attente des rendez-vous pour le dépôt d’une demande de visa à l’ambassade d’Allemagne sous ce lien : Service des visas - liste d’attente des rendez-vous

Si vous devez accompagner des mineur(e)s en Allemagne, veuillez l’indiquer lors de votre inscription sur la liste d’attente des rendez-vous. Vous devez prendre un rendez-vous distinct pour ces enfants et vous y présenter avec eux.

Notez bien qu’il faut prévoir un délai d’au moins 12 semaines avant d’obtenir un rendez-vous. Environ deux semaines avant votre rendez-vous, vous recevrez un message par courriel indiquant la date et l’heure à laquelle vous devrez vous présenter.

En attendant ce courriel, merci de ne pas nous contacter par voie postale ou par téléphone pour tenter de prendre rendez-vous. Compte tenu du grand nombre de demandes et de nos capacités de traitement restreintes, il n’est en effet pas possible de réduire ce délai.

Seules les personnes bénéficiant de la procédure accélérée pour la main d’œuvre qualifiée (beschleunigtes Fachkräfteverfahren) (§ 81 a de la loi relative au séjour des étrangers en Allemagne - AufenthG) peuvent obtenir un rendez-vous dans un délai légal de trois semaines. Si vous êtes dans ce cas, veuillez contacter l’ambassade d’Allemagne à Paris : Formulaire de contact
Pour savoir qui peut bénéficier de cette procédure accélérée, veuillez consulter le site suivant : procédure accélérée pour la main d’œuvre qualifiée

Quelles sont les pièces à fournir ?

Veuillez préparer les documents suivants :

  • deux exemplaires imprimés et signés  de votre demande de visa complétée en ligne : VIDEX

    Le formulaire de demande de visa en ligne permet à l’ambassade de traiter votre demande plus rapidement. Si vous ne pouvez pas remplir le formulaire en ligne, vous trouverez un formulaire à télécharger ici :
    Formulaire : Demande de visa national (en allemand et en anglais)
    Formulaire : Demande de visa national (en allemand et en français)
    Formulaire : Demande de visa national (en allemand et en arabe)
  • deux photographies d’identité biométriques récentes : tableau d’exemples de photos
  • votre passeport en cours de validité et deux copies de sa page d’identité
    Le passeport doit comporter au moins deux pages entièrement libres.
  • l’original et deux copies de votre titre de séjour français en cours de validité
  • l’original et deux copies de la déclaration d’emploi (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis) signée
    C’est à votre employeur de remplir cette déclaration que vous pouvez télécharger ici : déclaration d’emploi (Erklärung zum Beschäftigungsverhältnis)
    Pour obtenir une carte bleue européenne, vous devez percevoir un salaire annuel s’élevant au minimum  à (chiffres de 2022) :
    pour les travailleurs et travailleuses qualifié(e)s en sciences naturelles, médecine (sauf médecine dentaire), mathématiques, ingénierie et technologies de l’information : 43 992 euros brut
    pour toutes les autres professions : 56 400 euros brut
  • l’original et deux copies du document attestant l’obtention d’un diplôme de l’enseignement supérieur

    Ce document doit être rédigé en allemand, en anglais ou en français. Les documents rédigés dans toute autre langue doivent être traduits en allemand, en anglais ou en français par un(e) traducteur/traductrice assermenté(e). Vous trouverez des informations concernant les traducteurs et traductrices assermenté(e)s ici : Traductions

    Les documents provenant de nombreux pays doivent être revêtus d’une apostille ou légalisés pour pouvoir être utilisés en Allemagne. Il est préférable que les documents soient déjà apostillés ou légalisés lors du dépôt de la demande, mais il est également possible de les faire apostiller ou légaliser en cours de procédure. Vous trouverez des informations à ce sujet sur le site suivant : Actes internationaux
  • les justificatifs attestant la reconnaissance d’un diplôme de l’enseignement supérieur :

    une impression des pages de la base de données anabin (portail d’information sur les diplômes étrangers) concernant votre diplôme et votre établissement d’enseignement supérieur et deux copies
    Lien vers la base de données anabin : anabin

    OU (si, dans la base de données anabin, le diplôme n’est pas accompagné de la mention « entspricht » (« correspond ») ou « gleichwertig »(« équivalent ») et / ou si l’établissement d’enseignement supérieur n’est pas évalué comme étant « H+ »)
    l’évaluation du diplôme par l’Office central de l’éducation à l’étranger (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen, ZAB) et deux copies
    Pour y accéder, cliquez sur le lien suivant : Évaluation du diplôme

    OU (pour les professions réglementées dont l’exercice nécessite une autorisation, par exemple autorisation d’exercice de la médecine pour les professions médicales)
    l’original et deux copies de l’autorisation d’exercer délivrée par l’organisme de reconnaissance compétent ou de l’attestation garantissant l’octroi d’une autorisation d’exercer

    Vous trouverez toutes les informations relatives à la reconnaissance des diplômes ici : Reconnaissance de diplômes en Allemagne

    Veuillez noter que vous ne devez déposer votre demande de visa qu’une fois que votre qualification étrangère aura été reconnue et que cette procédure de reconnaissance peut prendre du temps.
  • le cas échéant, accord préalable d’embauche donné par l’Agence fédérale pour l’emploi (Bundesagentur für Arbeit)
    Les employeurs allemands ont la possibilité d’obtenir l’accord de l’Agence fédérale pour l’emploi nécessaire à la demande de visa de travail avant que vous ne déposiez votre demande à l’ambassade d’Allemagne à Paris. Dans ce cas, le délai de traitement de votre demande de visa sera sensiblement réduit.
  • une attestation d’assurance maladie valable en Allemagne (à présenter au plus tard lors du retrait du visa)
    En principe, l’employé bénéficie d’une assurance dès son premier jour de travail en Allemagne. L’attestation d’assurance doit donc couvrir la période entre l’entrée sur le territoire allemand et la prise de fonction.

Notez bien que votre demande de visa ne pourra être traitée que si votre dossier est complet au moment de son dépôt. Des documents supplémentaires peuvent être exigés dans certains cas.

Frais de dossier et frais annexes

Les frais de dossier pour un visa national de travail s’élèvent généralement à 75 euros. Les frais de dossier pour les demandes concernant des mineur(e)s s’élèvent à 37,50 euros. Ces frais doivent être réglés en espèces lors du dépôt de la demande à l’ambassade. Veuillez prévoir l’appoint.

Ces frais de dossier ne sont pas remboursables, même si la demande de visa débouche sur un refus.

L’ambassade d’Allemagne à Paris précise qu’hormis ces frais de dossier, aucuns autres frais ne seront exigés (par exemple pour la prise de rendez-vous). Vous devrez uniquement régler des frais annexes dans certains cas (par exemple des frais postaux si vous souhaitez recevoir votre visa par courrier).

Quand vais-je obtenir mon visa ?

L’ambassade d’Allemagne prend une décision concernant votre demande après avoir sollicité l’autorité compétente en Allemagne. Le traitement d’une demande prend en moyenne entre quelques jours et plusieurs semaines à compter du dépôt de la demande. Pendant cette période, nous vous prions de vous abstenir de nous contacter pour connaître l’état d’avancement de votre demande.

Nous vous contacterons dès que le traitement de votre demande de visa sera clos. Si votre demande de visa est acceptée, nous vous adresserons un courriel précisant quand et comment nous remettre votre passeport afin que nous puissions vous délivrer le visa.

Votre demande de visa peut être refusée pour différents motifs qui seront précisés dans la lettre de notification qui vous sera adressée. Vous pouvez à tout moment déposer une nouvelle demande en présentant un dossier complet, étayé et vérifiable.

Combien de temps mon visa est-il valide ?

Si votre demande est acceptée, un visa d’entrée en Allemagne d’une durée de validité de trois à six mois vous sera délivré. Votre visa indique votre nom complet, votre numéro de passeport et votre photo ainsi que le nombre de jours de séjour et la durée de validité de votre visa, c’est-à-dire le temps dont vous disposez pour obtenir votre titre de séjour national.

Dès votre arrivée en Allemagne, vous devez donc penser à vous faire enregistrer au bureau de déclaration domiciliaire et à prendre rendez-vous auprès du service des étrangers. Le visa d’entrée vous permet de circuler dans l’espace Schengen.

Protection des données

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